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Strategieworkshop

Unternehmenskultur

 

 

 

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- 25./26.Oktober 2018 Frankfurt -

 

- 12./13. September 2019 München -

 

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Ihr Weg zur Teilnahme

 

 

 

Unternehmenskultur in drei Sätzen

 

Anforderung I Ansatz I Nutzen

 

Ihre Anforderung ist ...

... eine moderne und sichtbar gelebte Kultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Unser Ansatz zeigt ...

... wie das ganze Unternehmen zu motivierten Spitzenleistungen kommt.

Ihr Nutzen ist ...

... wachsende Kohärenz, ein profitables Zusammenhalten, präsente Attraktivität.

Vorteile für Ihr Unternehmen - Ihre Kulturthemen

 

Grundlagen I Organisation I Aktualität

 

Grundlagen

Finden Sie Ihren unternehmerischen Kulturbedarf

Individualisierte  Werte 

Durchdachte Philosophie

Maßgeschneiderte Ziele

Klarer Blick auf die Geschichte

 

 

 

Organisation

Finden Sie Ihren unternehmerischen Kulturbedarf!

Organisierte Struktur

Klar gegliedertes Management

Flache passgenaue Hierarchien

Gelebte Kooperation

Aktualität

Finden Sie Ihren unternehmerischen Kulturbedarf

Lösungen für die Demografie

Rezepte für den Fachkräftemangel

Unproblematische Digitalisierung

Simplifizierte Komplexität

Unternehmenskultur ist Individualität und Kooperation!

Was zählt, ist Individualität

 

In der Zeit vergleichbarer Menschen und Produkte zählt eigentlich nur noch eines: Individualität! Eine große Herausforderung für Unternehmen und Unternehmer. Nur Individualität schafft Marken mit Wiedererkennungswert. Allerdings wäre es falsch, Unternehmenskultur auf eine Marke zu reduzieren. Jeder Mensch vom Vorstand, Inhaber oder Geschäftsführer über alle Ebenen hinweg bis zum Pförtner repräsentieren das Unternehmen nach außen und auch nach innen. Unternehmenskultur strahlt immer in zwei Richtungen!

 

Mehr über Unternehmenskultur

 

Anforderung I Ansatz I Nutzen

 

 

Ihre Anforderung ...

 

... ist eine moderne und sichtbar gelebte Kultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Eine Unternehmenkultur, die Ihr Unternehmen strukturiert wachsen lässt und es für Mitarbeiter und Kunden wertvoll macht, ist unbezahlbar.

 

Sie möchten Ihr Unternehmen attraktiv und individuell gestalten. Was Ihr Unternehmen in wettbewerbfähig macht, ist herrausragende "Merkwürdigkeit".

Das ist weitaus mehr als die Summe Ihrer Stärken.

 

Ihr Bedürfniss ist, sich der unternehmerischen Anforderung zu stellen und die Themen der Zukunft zu meistern. Digitalisierung, steigende Komplexität und interkulturelle Herausforderungen sind nur ein kleiner Teil, der zukünftigen

Notwenigkeiten einer gut funktionierenden Unternehmenskultur. 

 

Unser Ansatz ...

 

... zeigt, wie das ganze Unternehmen zu motivierten Spitzenleistungen kommt. Der gründliche Aufbau der Unternehmenskultur ist der passende Schlüssel. Wir zeigen, wie Motivation entsteht und konsequent gelebt wird.

 

Die Attraktivität Ihres Unternehmens steht im Vordergrund und wie Sie es fit für alle Belange der Zukunft machen. Wir zeigen auf, wo Ihre Ressourcen liegen und diese effizient integriert werden.

 

Unser Konzept für Ihre Unternehmenskultur ist wissenschaftlich ausgerichtet  und wird beständig weiter entwickelt. Im ständigen Austausch mit unserem wissenschaftlichen Beirat setzen wir die unternehmerischen Bedürfnisse der Gegenwart und Zukunft in sichtbare unternehmerische Kultur um.

 

Ihr Nutzen  ...

 

... ist eine wachsende Kohärenz in Ihrem Unternehmen, ein profitables Zusammenhalten und präsente Attraktivität für Fachkräfte und treue Kunden. Sie sehen Übergängen souverän entgegen und erschaffen sich effizient eine exzellente Unternehmenskultur.

 

Der Wille für Selbstorganisation und Mut zur Entscheidungs-kompetenz bei Führungskräften gehen einerseits einher mit erhöhter Teamfähigkeit und andererseits mit gestärkter Autonomie. Ein Vorteil für das Ganze und den Einzelnen!

 

Das Thema Kooperation bekommt einen ganz neuen Stellenwert.

Sowohl international, national, netzwerk- und firmenintern als auch kollegial, teamübergreifend und zu Kunden wird Kooperation nicht nur gedacht, sondern proaktiv gelebt. Unternehmenskultur heißt auch Kooperationskultur, um sicher und stabil die dynamschen Bedarf der Zeit zu meistern! 

 

Das heißt für Sie und Ihr Unternehmen konkret:

 

  • Exzellenter Umgang mit gegenwärtigen und zukünftigen unternehmerischen Herausforderugen und Chancen.
  • Effizienter Zugang zu Ihren unternehmerischen Ressourcen.
  • Das Unternehmen ist in jeder Hinsicht für Fachkräfte und Kunden höchst attraktiv.
  • Interkulturelle und demografische Übergänge meistern Sie effektiv und strukturiert.
  • Komplexe Probleme und Aufgaben lösen Sie klar und transparent.

 

Kontakt

 

 

Institut für Verhaltenskultur

 

Manuel Stöbel

 

Bliestalstraße 30

D - 66399 Mandelbachtal

 

Tel.: +49-6804-9940715

Fax: +49-6804-9941716

 

info@verhaltenskultur.de

www.verhaltenskultur.de